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Format de CV au Québec en 2026 : Les 7 Règles d'Or & Exemple Complet

Master les normes du marché de l'emploi québécois. Guide complet : règle anti-photo (Charte des droits du Québec), 1 à 2 pages, terminologie locale et exemple de texte prêt à l'emploi.

ML
Rédigé par Marc London • Juillet 2026
Aperçu du modèle de CV Québécois CVByAI

À retenir pour réussir son CV au Québec

  • ZÉRO PHOTO : Ne mettez jamais de photo sur un CV au Québec pour respecter les lois anti-discrimination.
  • Terminologie Éducative : Utilisez les diplômes québécois (ex : Baccalauréat, Maîtrise, DEC, AEC).
  • 1 à 2 Pages : Gardez un document synthétique et axé sur les résultats concrets.
  • Création assistée par IA : Utilisez notre générateur de CV québécois.

Postuler au Québec—que ce soit à Montréal, Québec, Laval, Gatineau ou Sherbrooke—nécessite de se conformer aux usages nord-américains tout en respectant la langue française locale.

1. La Règle Anti-Photo et la Charte des Droits du Québec

Au Québec, la Charte des droits et libertés de la personne interdisant la discrimination à l'embauche incite la quasi-totalité des entreprises à éliminer les CV comportant des photographies, la date de naissance ou l'état civil.

✓ CE QU'IL FAUT INCLURE

  • Nom, Prénom & Intitulé du Poste
  • Ville & Code Postal (ex: Montréal, QC H2X 1Y4)
  • Numéro de téléphone canadien & Courriel
  • Profil LinkedIn professionnel

✗ À ÉVITER ABSOLUMENT

  • Photographie personnelle
  • Âge ou date de naissance
  • Statut matrimonial ou nombre d'enfants
  • Numéro d'Assurance Sociale (NAS)

2. Les 7 Règles d'Or du CV Québécois

Règle 1 : La norme de 1 à 2 pages

Au Québec, 1 à 2 pages est la norme acceptée. 1 page suffit pour les profils ayant moins de 5 ans d'expérience, 2 pages pour les profils séniors.

Règle 2 : Le Profil Professionnel en accroche

Rédigez un paragraphe résumé de 3 à 4 lignes mettant en avant vos compétences et vos réussites principales.

Règle 3 : Utiliser le vocabulaire québécois

Utilisez des termes locaux : Baccalauréat (et non Licence), Courriel (et non Mail), Gestionnaire (et non Manager).

Règle 4 : Des puces STAR orientées résultats

Décrivez vos accomplissements avec des chiffres précis ($ CAD, %, gain de temps).

Règle 5 : Présentation chronologique inversée

Mettez en valeur votre poste le plus récent en premier.

Règle 6 : Section Références sur demande

Indiquez "Références fournies sur demande" en bas de votre CV.

Règle 7 : Optimisation pour Guichet-Emploi & Jobillico

Créez votre CV au format texte fluide pour réussir les filtres ATS via notre générateur de CV du Québec.

3. Modèle de Texte Complet pour CV Québécois

BLUEPRINT DE TEXTE DE CV QUÉBÉCOIS COMPLET

MAXIME TREMBLAY
Montréal, QC H3B 2Y5 • (514) 123-4567 • maxime.tremblay@courriel.ca • linkedin.com/in/maximetremblay-qc


PROFIL PROFESSIONNEL
Gestionnaire de Projets Informatiques d'expérience avec 7 ans de succès dans le pilotage de transformations numériques et la direction d'équipes multidisciplinaires dans la région de Montréal. Reconnu pour réduire les coûts opérationnels de 20% tout en maintenant une satisfaction client de 98%.


COMPÉTENCES CLÉS
Gestion de projet Agile/Scrum • Transformation numérique • Analyse d'affaires • Gestion budgétaire ($ CAD) • JIRA & Confluence • Bilinguisme Français/Anglais


EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Gestionnaire de Projets Senior — Tech Montréal Inc., Montréal, QC
Mars 2022 – Présent
• Direction d'une équipe de 12 développeurs et analystes d'affaires sur un projet cloud de 2.5M$ CAD.
• Optimisation des livrables logiciels, réduisant le temps de mise en marché de 25%.
• Implantation des meilleures pratiques Scrum auprès de 3 équipes de développement.


Analyste d'Affaires — Services Financiers Québec, Québec, QC
Janvier 2019 – Février 2022
• Rédaction des besoins d'affaires et coordination des tests utilisateurs pour le nouveau portail web.


ÉDUCATION & DIPLÔMES
Baccalauréat en Informatique de Gestion (Équivalent Bac+3/Bac+4)
Université du Québec à Montréal (UQAM) — 2018

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4. Foire Aux Questions (FAQ)

Non ! Au Québec et partout au Canada, la loi protège les candidats contre les discriminations. Ne mettez JAMAIS de photo, d'âge ou d'état civil sur votre CV.
Le format standard au Québec est de 1 à 2 pages. Pour les étudiants et juniors, 1 page suffit. Pour les professionnels expérimentés, 2 pages permettent de bien détailler les réalisations.