Points Clés pour les Cadres Internationaux & Repats à Dakar
- Reconnaissance ANAQ-Sup & CAMES : Indiquez l'équivalence de vos diplômes européens ou américains selon la nomenclature sénégalaise.
- Mise en Valeur du Parcours Repat : Soulignez votre connaissance des normes locales (SYSCOHADA) tout en valorisant la rigueur internationale.
- Conversion des Chiffres en Francs CFA (FCFA) : Exprimez vos réalisations financières en FCFA.
- Générateur de CV IA : Créez votre document avec notre générateur de CV sénégalais.
S'installer et travailler au Sénégal—que ce soit dans le cadre d'un retour de la diaspora (Repat), d'une expatriation ou d'un transfert intra-entreprise à Dakar—nécessite de traduire votre CV selon les usages locaux.
1. Équivalence ANAQ-Sup et Référentiel CAMES
Pour faire reconnaître un diplôme étranger au Sénégal, indiquez la correspondance du diplôme selon l'ANAQ-Sup et le CAMES :
AFFICHAGE RECOMMANDÉ DU DIPLÔME ÉTRANGER
Master en Ingénierie Logicielle — Université de Montréal, Canada
Obtenu en 2021 • Reconnaissance ANAQ-Sup / CAMES : Équivalent Master 2 (Bac +5)
2. Valoriser son Expérience Internationale (Repat)
✓ MENTIONS RECOMMANDÉES
- "Cadre Repat — Retour d'expérience internationale à Dakar"
- "Maîtrise des normes SYSCOHADA & IFRS"
- "Bilingue Français / Anglais (C1/C2)"
✗ À ÉVITER SUR VOTRE CV
- Utiliser un jargon administratif exclusivement européen
- Mettre en avant des devises non converties (Euro, Dollar)
- Rédiger dans un format non lisible par les ATS sénégalais
3. Modèle de CV Étranger Converti Rédigé
EXEMPLE DE CV ÉTRANGER CONVERTI RÉDIGÉ
AÏSSATOU NDIOM
Dakar, Fann Résidence • +221 77 888 99 00 • aissatou.ndiom@email.sn • linkedin.com/in/aissatoundiom-dakar
DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES SENIOR
Directrice RH senior comptant 9 ans d'expérience internationale (Paris et Dakar) dans la gestion des talents, le développement organisationnel et la gestion du climat social pour des groupes multinationaux. Expertise confirmée dans le pilotage de plans de recrutement régionaux.
COMPÉTENCES CLÉS
Gestion des Talents • Droit du Travail Sénégalais • Recrutement Cadres • Gestion de Masse Salariale (FCFA) • SAP SuccessFactors • Bilingue Anglais (C1)
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Directrice des Ressources Humaines Afrique de l'Ouest — Sococim / Vicat, Dakar
Janvier 2022 – Présent
• Direction de la politique RH pour 850 collaborateurs dans la région (masse salariale 4 Mld FCFA).
• Réduction du taux de roulement des cadres de 18% grâce à la refonte du plan de carrière.
FORMATION & DIPLÔMES
Master 2 Management des RH — ANAQ-Sup Équivalent Bac +5 — Université Paris Panthéon-Assas (2018)