Guide Expert Les 3 Piliers pour Optimiser son CV pour ATS
Comprenez le robot, pour que votre CV atteigne l'humain. L'optimisation ATS repose sur trois principes simples que CVByAI garantit pour vous.
Pilier #1 : Le Formatage (La Structure)
L'ATS 'scanne' votre document pour extraire les informations dans des champs prédéfinis. Si le format est trop complexe, l'extraction échoue, et votre CV est considéré comme illisible (Score ATS proche de 0%).
- Simplicité Linéaire : Évitez les colonnes multiples, qui mélangent le texte lors du 'parsing'. Un flux vertical est toujours préférable.
- Titres Standards : Utilisez des titres de section clairs et universels (
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE, FORMATION, COMPÉTENCES). Les titres créatifs sont des pièges.
- Éléments Non-texte : Les images, les icônes, les graphiques de barres pour les compétences sont invisibles pour l'ATS et peuvent corrompre l'ensemble.
En utilisant un modèle CVByAI, vous optimisez cette structure de base sans même y penser.
Pilier #2 : Les Mots-Clés (La Pertinence)
L'ATS cherche à savoir si votre CV contient un pourcentage suffisant des mots-clés présents dans la description du poste. C'est le facteur de matching :
- Termes Exacts : Si l'offre demande 'Gestion de Projet Agile', ne mettez pas seulement 'Gestion de Projet'. L'IA vous aide à identifier ces termes.
- Acronymes & Termes Complets : Utilisez les deux si possible (ex:
SEO (Search Engine Optimization)).
- Densité et Contexte : Les mots-clés doivent être intégrés naturellement dans les descriptions de vos tâches.
Notre IA analyse le poste visé et vous suggère où insérer les mots-clés cruciaux pour dépasser le seuil minimal de l'ATS.
Pilier #3 : La Saisie de Données (L'IA de CVByAI)
L'ATS ne lit pas de beaux paragraphes, il cherche des données. Notre outil s'assure que vos données sont structurées pour une extraction facile :
- Dates Claires : Format standardisé pour que l'ATS puisse suivre votre parcours.
- Verbes d'Action : L'IA utilise des verbes qui renforcent l'impact et sont souvent recherchés par les ATS pour classer les candidats.
- Secteurs et Titres : L'outil vous aide à utiliser des titres de poste standardisés et reconnus pour maximiser la correspondance.
Optimiser son CV pour ATS n'est pas une option, c'est la norme. Notre outil rend cette étape technique simple et automatique.