En 2026, le CV Web Developer ne doit plus être un simple inventaire de langages. Les recruteurs tech et les CTO cherchent des ingénieurs capables de comprendre les enjeux métier et de livrer du code durable. Votre CV doit démontrer votre capacité à construire, scaler et optimiser.
Structurer sa "Stack" avec Clarté
Évitez la longue liste de logos. Un bon développeur structure ses compétences par domaines d'expertise pour faciliter la lecture du recruteur.
"Un bon développeur web ne vend pas du code, il vend des solutions scalables et performantes."
Le triptyque : Front-end, Back-end & Tools
Qu'on soit Full-stack ou spécialisé, la séparation claire des compétences est un indicateur de rigueur :
- Front-end : React, Next.js, TypeScript, Tailwind CSS, State Management (Zustand/Redux).
- Back-end : Node.js, Python (Django/FastAPI), PostgreSQL, Redis, APIs REST/GraphQL.
- DevOps & Tools : Docker, AWS/Vercel, CI/CD, Git, Testing (Jest/Cypress).
L'Impact Technique en Chiffres
Un CTO veut voir des résultats concrets. Remplacez "Maintenance du site" par des métriques de performance :
"Optimisation des requêtes SQL et mise en place d'un cache Redis : réduction de 40% du temps de réponse serveur (LCP)."
| Niveau de Séniorité | Focus Prioritaire du CV |
|---|---|
| Junior | Apprentissage rapide, projets GitHub personnels, bases solides (JS/TS). |
| Confirmé / Senior | Architecture, clean code, mentoring, choix technologiques stratégiques. |
| Lead Dev | Gestion d'équipe, méthodologies Agiles, vision produit, revues de code. |
Le rôle de l'IA en 2026
Le développeur moderne ne lutte pas contre l'IA, il l'exploite. Mentionner votre maîtrise des outils de AI-Driven Development (GitHub Copilot, Cursor) montre que vous êtes productif et à la pointe des outils qui décuplent votre efficacité.
GitHub et Open Source
Votre code est votre meilleure preuve. Un lien vers un repo GitHub actif ou des contributions à des projets Open Source pèse parfois plus lourd que n'importe quelle certification. Assurez-vous que vos README sont propres et explicatifs.
Pourquoi utiliser CVByAI ?
Parce que vous préférez coder que faire du design sur Word. CVByAI génère des CV élégants, structurés et optimisés pour les ATS, vous permettant de rester concentré sur ce que vous faites de mieux : créer du code.
Questions Fréquentes
Faut-il mettre tous ses projets ? +
Non. Sélectionnez les 3 ou 4 projets les plus significatifs techniquement ou ceux qui ont eu le plus d'impact business.
Portfolio ou PDF ? +
Les deux. Le PDF est pour l'administratif et les ATS, le portfolio est pour briller auprès de vos futurs pairs techniques.