Exemple de CV Marketing Manager
Qu'est-ce qu'un Marketing Manager ?
Le Marketing Manager, également appelé Responsable Marketing ou Chef de Produit, est un professionnel clé au sein d'une entreprise. Son rôle principal est de concevoir et de mettre en œuvre la stratégie marketing de l'entreprise afin d'atteindre les objectifs de vente et de développement commercial.
En tant que responsable marketing, il est chargé d'analyser les tendances du marché, d'identifier les besoins des clients et de définir une offre produit/service adaptée. Il coordonne également les différentes actions de communication et de promotion pour faire connaître et valoriser l'offre de l'entreprise auprès de sa cible.
Le Marketing Manager travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les services communication, R&D et production. Il joue un rôle essentiel dans la réussite commerciale de l'entreprise.
Quelles sont les principales missions du Marketing Manager ?
Les missions clés du Marketing Manager sont les suivantes :
1. Analyser le marché et la concurrence
Le Marketing Manager doit avoir une vision à 360 degrés de son marché. Il réalise une veille concurrentielle approfondie pour identifier les tendances, les innovations et les meilleures pratiques du secteur. Il analyse également les besoins, les attentes et les comportements des clients cibles.
Cette phase d'analyse lui permet de définir les forces, faiblesses, opportunités et menaces (analyse SWOT) de l'entreprise sur son marché. Il peut ainsi identifier les axes de différenciation et de positionnement les plus pertinents.
2. Définir la stratégie marketing
Fort de son analyse du marché, le Marketing Manager définit la stratégie marketing de l'entreprise. Il détermine les objectifs à atteindre (part de marché, chiffre d'affaires, notoriété, etc.), le positionnement de la marque, le mix produit/prix/distribution/communication le plus adapté.
Il élabore un plan d'actions marketing détaillé, en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise. Ce plan d'actions définit les différentes campagnes de communication, les actions de promotion, les lancements de nouveaux produits, etc.
3. Piloter la mise en œuvre opérationnelle
Le Marketing Manager coordonne la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie marketing. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales, communication, R&D et production pour s'assurer de la bonne exécution des différentes actions.
Il supervise le budget marketing, alloue les ressources nécessaires et suit les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, parts de marché, retour sur investissement, etc.). Il ajuste régulièrement le plan d'actions en fonction des résultats obtenus.
4. Animer et manager l'équipe marketing
Le Marketing Manager manage une équipe de collaborateurs (chefs de produit, chargés de communication, assistants marketing, etc.). Il définit leurs objectifs, coordonne leurs activités et évalue leurs performances.
Il anime des réunions régulières pour faire le point sur l'avancement des projets, résoudre les éventuels problèmes et prendre les décisions stratégiques. Il joue également un rôle de conseil et de formation auprès de son équipe.
Quelles sont les compétences clés d'un Marketing Manager ?
Pour exercer efficacement son métier, le Marketing Manager doit développer un ensemble de compétences techniques et comportementales :
Compétences techniques :
- Expertise marketing : Maîtrise des concepts, outils et techniques du marketing (mix marketing, segmentation, positionnement, etc.)
- Analyse du marché : Capacité à réaliser des études de marché, une veille concurrentielle et une analyse SWOT
- Stratégie marketing : Aptitude à définir une stratégie marketing cohérente et à élaborer un plan d'actions opérationnel
- Gestion de projet : Savoir piloter la mise en œuvre des actions marketing et en mesurer les résultats
- Maîtrise des outils digitaux : Connaissance des leviers du marketing digital (SEO, réseaux sociaux, e-mailing, etc.)
Compétences comportementales :
- Sens de l'analyse et de la synthèse : Capacité à identifier les enjeux clés et à prendre du recul
- Créativité et innovation : Aptitude à imaginer des solutions marketing originales et différenciantes
- Esprit d'équipe et leadership : Capacité à fédérer et à motiver les équipes autour d'un projet commun
- Rigueur et organisation : Savoir planifier, coordonner et suivre la mise en œuvre des actions
- Communication et relationnel : Aptitude à convaincre et à collaborer avec les différents services de l'entreprise
Quel est le profil type d'un Marketing Manager ?
Le profil type d'un Marketing Manager est le suivant :
Formation
Le Marketing Manager possède généralement un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine du marketing, de la communication ou du commerce. Les principales formations reconnues sont :
- Master en Marketing, Commerce ou Communication
- École de commerce (ESC, ESCP, HEC, etc.)
- Institut d'Études Politiques (Sciences Po)
- Université (Licence pro, Master spécialisé)
Expérience professionnelle
Le Marketing Manager a généralement une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le domaine du marketing, de la communication ou de la vente. Il a souvent occupé des postes de chargé de communication, chef de produit ou responsable marketing avant d'accéder à cette fonction.
Une première expérience à l'international est également appréciée, car elle permet d'acquérir une vision plus globale du marketing.
Compétences clés
Outre les compétences techniques et comportementales citées précédemment, le Marketing Manager doit également maîtriser :
- Une ou plusieurs langues étrangères, notamment l'anglais
- Les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.) et les logiciels de gestion de projet
- Les techniques de négociation et de persuasion
- Les méthodes d'animation d'équipe et de conduite du changement
Qualités personnelles
Le Marketing Manager doit faire preuve de qualités personnelles telles que :
- Sens de l'initiative et de l'innovation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- Rigueur et organisation
- Leadership et sens du travail en équipe
- Excellent relationnel et capacité de persuasion
Quelles sont les perspectives d'évolution pour un Marketing Manager ?
Le Marketing Manager peut évoluer vers différents postes de responsabilité au sein de l'entreprise :
Évolution verticale
- Directeur marketing : Responsable de la stratégie marketing globale de l'entreprise
- Directeur commercial : Responsable des ventes et du développement commercial
- Directeur de la communication : Responsable de la communication interne et externe de l'entreprise
Évolution horizontale
- Consultant marketing : Conseiller externe auprès d'entreprises dans le domaine du marketing
- Responsable marketing digital : Spécialiste du marketing en ligne et des nouvelles technologies
- Responsable marketing produit : Chargé du marketing d'une gamme de produits ou de services
Quelle que soit l'évolution choisie, le Marketing Manager doit continuer à développer ses compétences techniques et managériales pour pouvoir accéder à des postes à plus haute responsabilité.
Exemple de CV idéal pour un poste de Marketing Manager
Voici un exemple de CV idéal pour un poste de Marketing Manager :
Informations personnelles
- Nom : Dupont
- Prénom : Émilie
- Âge : 35 ans
- Adresse : 12 rue du Marché, 75001 Paris
- Téléphone : 06 12 34 56 78
- E-mail : emilie.dupont@email.com
- LinkedIn : linkedin.com/in/emiliedupont
Formation
- 2010-2012 : Master en Marketing et Communication, ESCP Europe
- 2007-2010 : Licence en Économie et Gestion, Université Paris-Dauphine
- 2004-2007 : Baccalauréat Économique et Social, Lycée Voltaire
Expérience professionnelle
- 2018-2022 : Responsable Marketing, Groupe Danone
- Définition et mise en œuvre de la stratégie marketing de la marque Activia
- Coordination des actions de communication (publicité, relations presse, événementiel)
- Gestion du budget marketing et suivi des indicateurs de performance
- Management d'une équipe de 5 collaborateurs (chefs de produit, chargés de communication)
- 2014-2018 : Chef de Produit, Groupe L'Oréal
- Lancement et suivi commercial de nouvelles gammes de produits cosmétiques
- Réalisation d'études de marché et d'analyses concurrentielles
- Élaboration et mise en œuvre de plans de communication et de promotion
- Collaboration étroite avec les équipes R&D, production et commerciales
- 2012-2014 : Chargée de Communication, Groupe Accor
- Conception et déploiement de campagnes de communication digitale et événementielle
- Gestion des relations presse et animation des réseaux sociaux
- Participation à l'élaboration de la stratégie de marque et de positionnement
Compétences
- Expertise marketing : Maîtrise des concepts et outils du marketing mix, de la segmentation et du positionnement
- Analyse du marché : Réalisation d'études de marché, de veille concurrentielle et d'analyses SWOT
- Stratégie marketing : Définition et mise en œuvre de plans d'actions marketing opérationnels
- Gestion de projet : Pilotage de la mise en œuvre des actions marketing et suivi des indicateurs de performance
- Marketing digital : Connaissance des leviers du marketing digital (SEO, réseaux sociaux, e-mailing, etc.)
- Langues : Anglais courant, Espagnol intermédiaire
- Outils : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.) et des logiciels de gestion de projet
Centres d'intérêt
- Voyages et découverte de nouvelles cultures
- Lecture de magazines et blogs spécialisés en marketing et innovation
- Pratique du sport (course à pied, yoga)
Références
Disponibles sur demande